Резюме директора рекрутингового агентства Альтернатива, Днепропетровск

 Смирнов Юрий Виленович

 Днепропетровск
 Cell: +38(067)568-89-88
 rabota{a_t}ragenta{d_o_t}com   
 www.alter.com.ua  


 Опыт работы	
 2002-н.в. Рекрутинговое агентство Альтернатива, Днепропетровск, Директор 
           Функции: руководство, бизнес-планирование, маркетинг, PR, рекрутинг.
           Достижения: 
		   -  рост количества, стоимости и сложности заказов, расширение их 
		      географии при постоянной численности агентства (7 чел.); 
		   -  переход агентства от спонтанного к технологическому рекрутингу;
		   -  со-организация Ассоциации региональных кадровых агентств (АРКА).


 2000-2002 ПриватБанк	Зам.директора департамента стратегического менеджмента  
          (совмещение с обязанностями нач.управления по работе с персоналом)
           Функции: 
		   увязка стратегических задач банка с кадровой политикой, 
		   разработка и внедрение системы управления персоналом, 
		   наполнение и эксплуатация системы дистанционного обучения персонала, 
		   анализ и корректировка кадровой политики в филиалах 
           Достижения: 
		   -  разработана и внедрена система оплаты труда;
		   -  разработана многомодульная система управления персоналом; 
		   -  разработан и запущен внутрибанковский сайт HRD;
		   -  разработаны частные системы мотивации для спец.групп персонала;
		   -  автоматизированы кадровые процедуры.

 1999-2002 ПриватБанк	Начальник управления по работе с персоналом
           Функции: 
		   подбор, прием, перемещение, оценка, мотивация, обучение, формирование 
		   резерва, организация труда, социальная защита персонала; 
		   кадровое делопроизводство; 
		   оргструктура и штатное расписание банка; 
		   развитие служб персонала в филиалах; межфилиальная ротация персонала; 
		   контроль психологического климата; контакт с внешними организациями; 
		   разработка и внедрение положений системы управления персоналом; 
		   согласование бюджетов филиалов и подразделений в части оплаты труда. 
           В штате управления - 10 чел.
           Оперативная зона ответственности: 
		   головной офис и Днепропетровское региональное управление банка
		   (более 1500 человек).
           Функциональная зона ответственности: 
		   вся филиальная структура банка (более 12000 человек).

 1993-1999 ПриватБанк	От начальник отдела до заместитель 
                        главного бухгалтера ПриватБанка 
           Функции: 
		   обеспечение прохождения международных и внутриукраинских платежей банка; 
		   межфилиальные взаиморасчеты; 
		   автоматизация платежной системы банка
           В подчинении - до 25 чел.
           Достижения:
		   -  запуск системы SWIFT;
		   -  разработка, исполнение и внедрение результатов нескольких проектов 
		      по автоматизации расчетов;
		   -  успешное участие в международном пилотном проекте SWIFT;
		   -  по сегодняшний день - в эксплуатации алгоритмическая схема 
		      разработки 1994 года и несколько программ.

 1987-1993 Конструкторское Бюро "Южное" 
           Производственное Объединение Южный Машиностроительный Завод ( КБЮ ПО ЮМЗ )	
		   От инженера до ведущего инженера проектного отдела
           Функции: проектные и расчетные работы, программирование
           Достижения: 
		   разработка проектной и конструкторской документации для строительства 
		   заводов рафинации и дезодорации масла, производства маргарина и майонеза.

 Образование	
           1987 Днепропетровский государственный университет, механико-математический факультет, гидроаэродинамика
           2001 Днепорпетровский филиал Академии госуправления при Президенте Украины,
		   магистратура, проектный менеджмент
           2001 Международный сертификат проектного менеджера, уровень D
		   (UPMA.D.01.00096 http://www.upma.kiev.ua/?cert_rus#1.7. или
		   http://www.ipma-managers.nl/person.asp?fname=Yuriy&person=Smyrnov&Zoek=Search  )
           1987-2002  Курсы, семинары, конференции, тренинги, школы:
		   по управлению персоналом, реорганизация и бюджетирование предприятий, 
		   банковское дело, стратегическое планирование, проектный менеджмент, 
		   английский язык, программирование, искусство продаж. 
           2002 Сдан кандидатский минимум, имеются публикации в научных и популярных изданиях

 Навыки	
 Компьютер:  На уровне "зксперт-пользователь" - современные приложения.                       
             На уровне "программист" владение языками программирования, ОС и СУБД 80-90-х годов.
 Английский: intermediate (свободное чтение,  опыт переговоров, 
             разговорный -  уверенный, но не совершенный) 

 Профессиональные интересы	
 Проектный менеджмент, мотивация, стратегическое планирование, 
 управление человеческими ресурсами крупных организаций, 
 антикризисное управление, 
 кадровый консалтинг, стратегический маркетинг